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常见问题
护理管理学科目试题:
护理组织文化的创建,对调动 护理人员的积极性和潜在能力具有很大作用。
护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是
积累和收集各种有用的信息和素材是进行创新的必要前提。
人尽其才,才尽其用体现了管理的
人力资源管理职能主要有
以下关于冲突的描述,正确的为
护士长作为决策者的角色是
职业期望是一个人为实现目标而采取行动的内在动力。
执行长期、短期和临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的
对新护士进行科室轮转,以掌握不同专业的护理常规,满足病人需要,这是
医院机构分成由上下级等级关系的部门层级,反映了系统特性的
麦克利兰的成就需要论中所涉及的三种需要是
如果组织中传言很多,正式渠道消息少,意味着
下列属于基础护理业务技术管理的是
从管理职能的作用看,计划是
控制系统能够及时发现偏差信息,并迅速做出反应,防止偏差积累,体现了控制系统的
非正式组织对正式组织的目标实现具有阻碍作用,应该禁止非正式组织。
经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利益手段来执行管理职能,经济方法的特点是
护理管理学的特点包括
关于组织作用的描述正确的是
管理层次和管理幅度成正相关关系,即管理幅度宽对应层次多,管理幅度窄对应层次少。
不公平的激励会影响员工的情绪和效率,影响激励效果。
护理人员的数量、质量等各方面满足患者的护理需求,体现了护理人员编配的
表明社会赋予一个组织基本职能和使命的计划形式是
制定目标的原则包括
计划工作的基本特征是
实施控制的关键性步骤是
激励理论中双因素理论的提出者是
护理业务技术循环管理分为
根据护士的能力职称和学历等进行科学分级,安排相应岗位,体现了管理的
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