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当前学科：战略人力资源管理
题目：
如何理解战略人力资源规划的五个维度？
答案：
<查看本题扣3积分>
1.战略管理，建立战略思维，明确产业盈利.....
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已知：某企业只产销一种产品，2017年销售量为8000件，单价为240元，单位成本为180元，其中单位变动成本为150元，该企业计划2018年利润比2017年增加10%。 要求：运用本量利分析原理进行规划，从哪些方面采取措施，才能实现目标利润（假定采取某项措施时，其他条件不变）。
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
simple diffusion:
一台他励直流电动机带恒转矩负载工作，若If和电枢回路电阻不变，当降低电源电压时，电枢电流将因电压降低而减小（ ）。
如果乙的邻居丙得知乙是捡来的牛后，该牛又被丙侵夺，乙能否向丙请求返还？丙能否以该牛是捡来的而予以拒绝？
积极强化
抽样误差
小比例尺地形图通常按经纬线划分的梯形分幅法编号；大比例尺地形图通常按坐标格网划分的矩形分幅法编号。
边际成本
循环冗余检验英文缩写为：_________。
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