运用分类法进行岗位分析时，首先应----------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：运用分类法进行岗位分析时，首先应----------。
- A. 岗位分级
- B. 划分岗位类别
- C. 制定评价指标
- D. 确定等级
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