劳动与社会保障法学科目试题_远程教育查题网

劳动与社会保障法学科目试题:

社会保险的计算依据不需考虑社会经济政策。

我国实行单一层次集体合同模式。

集体合同签阅阶段，政府不应介入。

我国确定和调整最低工资的参考因素?

社会保险结构体现在？

基本工资的主要特征为？

工会的主体只能是劳动关系中的劳动者。

纪律处分的原则体现?

医疗保险待遇的内容为？

劳动法调整劳动关系的范围？

劳动关系认定的实质标志为？

我国技术等级划分为（）级。

劳动组织规则体现在？

集体合同的效力范围？

我国职工养老保险的形式？

全体公民放假的节日有？

职工住宅社会化改革体现在？

用人单位的法律责任大多由法律直接规定。

职工个人福利补贴表现为？

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其夜班劳动。

劳动派遣的岗位限制表现在？

认定劳动关系的形式标志不包括？

不足3个月的定期劳动合同不得约定试用期。

劳动法的形式有规范行文件和准规范性文件。

工人技术登记标准一般包括？

公民劳动行为能力的制约因素为？

非标准工时只适用于特殊情况。

劳动法不适用于？

普通立案程序的调查应当自立案之日起（）个工作日完成。

劳动卫生技术规程包括？

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