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常见问题
劳动与社会保障法学科目试题:
关于职工民主管理,正确的为?
劳动者承担民事责任普遍适用？
我国劳动诉讼存在的不适应问题为？
劳动合同的有效要件？
劳动规章制度是劳动合同的附件。
成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告。
试用期内辞职用人单位不支付经济补偿。
工会属于劳动法主体。
我国劳动规章制度的立法模式为？
我国劳动监督体为？
集体合同利益争议的处理，正确的为？
关于就业，不正确的选项为？
在我国不宜将劳动者作为劳动监察相对人。
退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年。
动欧国家劳动立法的特点？
集体合同具有准法规效力。
关于劳动监督的对象，不包括？
职工探亲假的表现？
劳动法产生的原因?
我国劳动合同的形式为？
劳动争议处理着重调解。
退休人员劳动关系收劳动法调整。
招工时不得提高对妇女的录用标准。
用人单位单方解除的表现在？
劳动争议仲裁的参加人是？
根据集体合同的内容，可将集体合同分为？
（）小时工作制是工人阶级长期争取的目标。
《劳动合同法》颁布后，我国劳动立法进入成熟时期。
标志国际劳动立法开端的立法为？
工资的基本职能为？
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