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常见问题
劳动与社会保障法学科目试题:
20世纪香港劳工立法的主要特点？
我国劳动诉讼程序法上适用民事诉讼法。
国际劳工组织的机构为？
职工福利立法的任务？
不合格主体劳动关系不受劳动法调整。
下列属于劳动服务主体的为？
我国的工会具有法人资格。
香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。
劳动法律关系不同于劳动行政法律关系。
职工民主管理利益机制的重点在于？
申请劳动争议调节，应自争议发生（）日起提出申请。
劳动法律关系的构成要素为？
我国的最低工资规定制定于？
劳动法意义上的劳动专指职工为谋生而从事的集体劳动。
生育保险待遇的给付体现在？
我国未成年工是指未满18周岁的劳动者。
劳动规章制度效力的理论依据？
我国职工集体福利设施社会化程度较低。
《劳动争议仲裁法》的适用范围？
未成年工特殊劳动保护体现在？
独生子女补贴属于？
劳动行政部门和工会在劳动监督体制中的地位尤其重要。
英国《学徒健康与道德法》为劳动法产生的标志
我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在？
职工的团结权源于？
劳动合同在一般合同意义上的法律特征，不正确的是?
职业培训与职业基础教育比较？
单一司法机构处理模式较适合我国国情。
职业培训里原则？
第一个早期“劳工法规”由谁颁布?
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