管理学(专)科目试题_远程教育查题网

管理学(专)科目试题:

计划评审技术是解决某个问题的整体效益最优的问题( )

目标管理的主旨在于用“自我控制”的管理代替“压制性”的管理，从而使管理人员能够控制他们自己的成绩（）

管理学研究的侧重点或主线是（）

狭义的计划工作是指( )

在各组织中,管理层次要受到（）的影响。

双因素理论认为，影响人的行为的因素可归结为( )

影响激励的因素有（）

影响管理幅度的因素有（）

在计划工作的各项步骤中，要在计划工作开始之前就着手进行的工作是（　）

限定因素是指妨碍目标得以实现的因素，即研究计划过程中的（）

马斯洛层次需要理论的主要内容包括( )

矩阵组织结构的优点是（）

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即( )

人的需要的基本特征有（）

构成领导的基本要素有（）

激励的实质是根据组织目标使职工出现有利于组织目标的行为（）

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是（）

可以说,组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是（）

管理的二重性是管理的科学性和管理的艺术性（）

在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）

计划工作的步骤有（）

格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以( )

根据管理方格理论,9.9型的管理方式是( )

6.组织的外部要素（外部环境）包括（）A.机构和信息 B.一般环境和具体环境 C.压力集团和社会文化 D.人和市场

管理方格图中，几种基本的管理（领导）方式是( )

正式组织以情感为主要标准，非正式组织以效率为主要标准（）

巴纳德认为正式组织应包含的基本要素有（）

计划工作的基本特征是（）

在计划的各项工作中，以下哪一工作规定了处理例行问题的标准方法、步骤。

思想政治工作是一切经济工作的生命线 ( ）

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