主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
企业管理科目试题:
决策重点由管理决策向战略决策发展是可行决策发展趋势之一
双因素理论由谁提出
新员工培训主要作用是提高企业的凝聚力
需要对环境迅速做出反映的组织应当实行集权化管理。
可以让被测试者处于逼真的工作环境中展示自己各种能力的测试方法是情景模拟
SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中O是指
下列哪一项不属于行业经济特征分析（）
Ø八项原则反映了全面质量管理的基本思想和原则，但不能代表质量管理的最高水平。
追求无库存的生产方式是准时生产（JIT）
企业管理的基本职能有哪些
财会部经理找生产部经理核实订单中存在的资金问题输入平行沟通。
Ø八项原则反映了全面质量管理的基本思想和原则，代表质量管理的最高水平。
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
债券的发行价格必须与债券面值一致
在行为科学管理思想阶段，（ ）提出了关于“社会人”的观点。
虚工序不占时间但是占用资源，起着工序间的逻辑衔接关系作业的作用
非语言沟通在正式的交易中不重要
并购就意味着要承担被并购方的债务
下面哪一项不是正式组织的基本特征（）
领导者的责任随着权力的下放而相应地全部转移给下级。
“要明确企业能提供什么样的产品和服务去满足消费者的要求”是哪一个营销策略的思想
箭线型网络图由（ ）构成。
债券的发行价格应该与债券面值一致
经验决策是领导者经常用的决策类型，也是最传统、最常见的决策类型
双因素理论输入内容型激励理论（ ）
便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是（）
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
下级对上级的沟通属于下行沟通
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
共
276
条记录 第
7
页/共
10
页
本网站数据均来自互联网 --2018