管理学科目试题_远程教育查题网

管理学科目试题:

下列属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的有（）

组织的内部要素有( )

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于（）

领导艺术就是将正确的领导方法运用到实践的过程。（）

领导的主要工作有( )

计划工作就是（）

划分组织的部门，主要是解决组织的( )

主观概率适用于

格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以( )

授权者对被授权者有（）

管理思想演进的主要线索有（）

菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。（）

组织文化具有

管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于（）

激励的一般方法有（）

多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显的存在于职能型组织结构。( )

激励是管理职能的首要职能。（）

管理学研究的侧重点或主线是（）

过分集权的弊端包括。

麦克莱兰的三种需要是（）

公平理论研究的是行为与影响行为的环境之间的关系。（）

对管理人假设所采取的管理方式则是两个字：集权。（）

构成领导的基本要素有（）

职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。

承诺原理中的许诺越大，实现许诺的时间

法约尔的一般管理理论在历史上第一次使管理从经验上升到科学，为现代管理理论和管理方法奠定了基础。( )

工作丰富化是现代企业管理的基本制度，也是激励的重要方式之一。

滚动计划法一般适用于短期计划的编制和修订。( )

能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行动的内在力量是( )

提出公平理论的管理学家是（）

上一页 1 2 3 4 567 下一页

共198条记录第6页/共7页

本网站数据均来自互联网 --2018