管理学原理科目试题_远程教育查题网

管理学原理科目试题:

科学管理的基础是

为了实现科学决策，决策者一定要按决策的6个步骤来

管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是

程序化决策解决的是出往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。

采取折中法决策，需要给最好的自然状态一个乐观系数，给最差的自然状态一个悲观系数,且两者和为1

在决策中起决策作用的应该是（）

下列哪个决策类型是全局型、长远型和指导型的大政方针方面的政策？

一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国的企业组织所面临的（）发生了变化。

所谓授权，是指

目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式。

企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。

外部环境为组织生存提供了条件，但也限制了组织的生存。

菲德勒是（）的代表人物

根据马斯洛的需要层次理论，必须在自尊需要得到满足后，归属需要都有激励的动力。

基层管理者做的更多的是

控制的目的在于

管理决策必须具备的三个条件是目标合理、决策结果满足预定目标的要求和（）

费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下注重人际关系的领导者是最有效的

事业部制实际上是一种集权制组织结构。

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）

在双因素理论中，激励因素实际上就是与工作内容相关的内存因素。

确立目标是()工作的一个主要方面。

只要按科学的决策程序进行决策，就能做出正确的判断。

管理自从有了人类集体活动出来就开始了。

行为决策理论的主要内容不包括

领导者采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。

企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系，即是目标的（）

扁平化的组织的优点不包括

我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式？

组织的领导班子换届往往会造成组织文化的变更。

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