管理学原理科目试题_远程教育查题网

管理学原理科目试题:

根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于：

进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法种哪一种有问题？

古代西方在社会政治上的管理思想集中体现在

作为组织的高层管理者，他将主要负责

按控制的时机分类，可把控制方法分为预先控制、现场控制、结果控制。

每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容不同。

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

在激励工作中，最为重要的是要发现职工的

在社会生活中，人们对各种客观存在的文化用品的需要，称为：

进行，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题？

“三分决策，七分执行”，若不能有效地执行，再好的方案也无法达到预期目的

管理的首要职能是控制。

控制有哪些要素

查尔斯∙萨维奇认为第五代管理的组织基础是知识的网络化。在管理上更注重人的作用和人际沟通，企业经营并行网络化同时可以进行一项和多项工作，组织结构更依赖小组和团队，管理层次大为减少。

矩阵制组织的主要特点是

计划工作是

衡量绩效是控制活动的最终目的。

直接控制是指管理者或直接操作者自己在工作过程中的直接控制。

近几十年来，在一般环境的五个组成要素中，组织最易受到经济因素变化的影响。

管理学家西蒙认为“管理就是决策”，其含义是

高层管理人员花在计划决策上的时间相对更多一些。

决策过程的第一步是（）

组织是人类社会最常见、最普通的现象。

决策树的优点在于（）

首先提出目标管理的是

泰罗制一方面是资产阶级剥削的最巧妙的手段，另一方面是一系列最丰富的科学成就

按照菲德勒的权变理论，在有利情境和最为不利情境时，任务导向型领导方式较为有效。

在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。

权变理念强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

管理者的首要职能是

上一页 1 234 5 6 7 8 下一页

共237条记录第3页/共8页

本网站数据均来自互联网 --2018