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常见问题
管理学原理科目试题:
古典学者们所提倡所有组织都必须是高度复杂性、高度正规化和高度集权化的。
下列各项控制手段,哪种属于前馈控制?
负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。
关于决策的概念,下述哪一项不正确。
.沟通、了解、激励下属的管理技能是
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是
组织中向外界发布信息的角色称为组织发言人。
( )是组织结构设计的出发点和依据
计划工作的核心是
控制工作的裨是纠正偏差。
按纠正措施的环节划分的三种类型,其中作为控制工作基础的是
操作者不仅直接从事某项工作或任务,而且具有监督其他人工作的职责。
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?
预算通常具有现场性特点。
在管理中,居于首位的工作是
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时管理幅度与管理层次成正比关系。
分析工作执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因及影响并采取措施进行控制,是属于
分权有助于
非确定型决策的问题的主要特点在于
目标管理是由美国管理学家()首先提出的。
人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成的。
目标是一个组织各项活动所指向的终点。
在常用的控制标准中,“合格率”属于
在一个组织评价了计划的完成情况后应该建立起标准。
判断一个组织分权程度的主要依据是
某医院注射室,信赖的年轻护士正在准备给病人打针,护士长发现她把酒精棉球掉在桌子上,拾起后正要给病人消毒,立即上前制止了年轻护士的错误操作,并让其纠正过来,这属于哪类控制?
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,经营包括在管理之中
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