管理学原理科目试题_远程教育查题网

管理学原理科目试题:

按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素：

控制工作得出开展的前提条件是：

激励是通过影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为。

“凡事预则立，不预则废。”是强调（）的重要性。

当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。

传统的设定目标的方法是由组织的最高领导者设定，然后分解成子目标落实到组织的各个层次上。

从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？

按条件分，决策条件最少的是

属于行为科学的代表学者是

管理者的管理目标

以下关于组织的说法中不准确的是

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：

管理决策的定义不正确的是

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是

现代企业中设置“利润中心”、“成本中心”或者“预算中心”的目的都是为了达到出下哪个目的？

后期的行为科学学说研究的重点从人际关系转移到工作本身的性质和工作在何种程度上能满足人们发挥自身技能与才能的需要上

只有那些在经营方面不具有优势的企业才需要进行组织变革。

战略计划是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期设计总体目标和寻求组织在环境中地位的计划。

应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。

“亡羊补牢，未为晚矣”属于前馈控制类型的类型。

决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，这属于（）

人际关系方面的管理者角色不包括出下哪一项？

有效的决策工作需要创造力和革新精神。

高层管理者的主要工作是

对泰罗科学管理原理的评价，下面不正确的是

下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是

控制工作通过纠正偏差的行动与管理的其它四个职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个

扁平型组织的控制幅度要小一些。

基本建设计划、新产品的开发计划等属于()计划。

计划职能在企业管理中占有重要位置，计划是关于

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