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管理学科目试题:

完整意义上的沟通过程包括以下环节（）

下列方法中属于群体决策方法的有( )

正式组织以情感为主要标准，非正式组织以效率为主要标准。( )

各种沟通方式中,快速传递,快速反馈,信息量很大,但传递中经过层次愈多信息失真愈严重,核实越困难的沟通方式是（）

目标管理的过程包括

有效的沟通是一个偶然的过程。（）

美国心理学家赫茨伯格认为（）

管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是的角色。

积极倾听的四项基本要求是（）

计划工作的步骤有

需要并非是纯主观的现象，它还受客观环境的影响。因此需要只能是行为的结果。 ( )

来自信息接收者的障碍主要有心理因素、不专心、理解障碍和过早的评价。（）

目标管理具有以下特征

美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能

美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）

巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。（）

利克特发现，协商式的领导方式在制定目标和实现目标方面是最有效率的，富有成果的。（）

管理方格图中，几种基本的管理（领导）方式是（）

权力的委任过程包括（）

成功管理者一定是有效管理者。（ )

计划评审技术是解决某个问题的整体效益最优的问题。( )

由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）

各种沟通方式中,具有持久、有形、可以核实等优点,但效率低,缺乏反馈的沟通方式是（）

激励是一个持续反复的过程，而不是一个互动式的即时过程。（）

管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学。（）

将计划活动划分为目标、战略、政策、程序、规则以及规划预算，这种分类标志是（）

是按照工作的结果标准来划分的。

甘特在动作研究和工作简化方面作出了特殊贡，因此，被称为“动作专家”或“效率专家“。（）

管理追求的是( )

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